ESOP/VSOP: Warum die Höhe der Anteile gar nicht so wichtig ist – und was stattdessen zählt
Bei Mitarbeiterbeteiligungen liegt das Augenmerk häufig auf der Anzahl der Anteile, die Begünstigte erhalten. Dabei zählt eigentlich etwas anderes.
Bei Mitarbeiterbeteiligungen liegt das Augenmerk häufig auf der Anzahl der Anteile, die Begünstigte erhalten. Dabei zählt eigentlich etwas anderes.